Структура и органы управления образовательной организацией

Официальный сайт структурных подразделений

Структура муниципального дошкольного образовательного учреждения МДОУ «Детский сад № 19 комбинированного вида»

Заведующая МДОУ «Детский сад №19 комбинированного вида»: Анна Анатолиевна Пирожкова, телефон заведующей МДОУ «Детский сад №19 комбинированного вида»: 8 (47148) 3-08-65, электронная почта: doo19.obr46@yandex.ru

Заместитель заведующей по воспитательно-образовательной деятельности (ВОД): Попрядухина Ольга Васильевна, телефон заместителя заведующей по ВОД МДОУ «Детский сад №19 комбинированного вида»:            8 (47148) 3-08-65, электронная почта: doo19.obr46@yandex.ru

Заместитель заведующей по административно-хозяйственной деятельности (АХР): Бугаева Людмила Николаевна, телефон заместителя заведующей по АХР МДОУ «Детский сад №19 комбинированного вида»:           8 (47148) 3-08-65, электронная почта: doo19.obr46@yandex.ru

Структура управления МДОУ «Детский сад №19 комбинированного вида»

Управление Учреждением строится в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273- ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Уставом Учреждения.

Учредителем Учреждения выступает муниципальное образование «город Железногорск» Курской области.

Функции и полномочия учредителя Учреждения и собственника имущества осуществляет Администрация города Железногорска.

От имени Администрации города Железногорска функции и полномочия учредителя Учреждения осуществляет отраслевой орган Администрации города Железногорска — Управление образования Администрации города Железногорска Курской области.

Отношения между Учредителем и Учреждением регулируются действующим законодательством Российской Федерации, нормативно-правовыми документами местного самоуправления, Уставом Учреждения.

Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности, создана четко продуманная и гибкая структура управления в соответствии с целями и задачами работы Учреждения.

Единоличным исполнительным органом Учреждения является заведующий(ая) Учреждением, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения. 

Заведующий(ая) назначается Учредителем по согласованию с главой города Железногорска. Срок полномочий заведующего(ей) определяется Учредителем по согласованию с главой города Железногорска и устанавливается в трудовом договоре, заключаемом Учредителем с заведующим(ей). 

В случае временного отсутствия заведующего(ей) или невозможности исполнения им(ей) своих обязанностей полномочия заведующего(ей) временно осуществляет назначенный Учредителем, исполняющий обязанности заведующего(ей) Учреждения. 

Трудовые отношения с заведующим(ей) возникают на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. 

Освобождение от занимаемой должности заведующего(ей) производится приказом Учредителя. 

К компетенции заведующего(ей) Учреждением относятся вопросы осуществления руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесённых действующим законодательством к компетенции Учредителя. 

Заведующий(ая) Учреждением организует и реализует выполнение приказов, решений Учредителя по вопросам деятельности Учреждения, принятым в рамках компетенции Учредителя. Заведующий(ая) Учреждением без доверенности действует от имени Учреждения, а также: 

-обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу Учреждения;

- обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования; 

- зачисляет воспитанников на обучение, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод воспитанников и работников Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке; 

- определяет стратегию, цели и задачи развития Учреждения, принимает решения о программном планировании его работы и участии в различных программах и проектах; 

- обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, образовательным программам, результатам деятельности Учреждения и к качеству образования, непрерывное повышение качества образования в Учреждении; 

- совместно с коллегиальными органами управления Учреждения осуществляет разработку и реализацию образовательной программы дошкольного образования, правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, иных локальных нормативных актов; 

- утверждает принятые коллегиальными органами управления локальные нормативные акты; 

- создает условия для внедрения инноваций, обеспечивает формирование и реализацию инициатив работников Учреждения, направленных на улучшение его работы и повышение качества образования, поддерживает благоприятный морально-психологический климат в коллективе; 

- в пределах своих полномочий распоряжается бюджетными средствами, обеспечивает результативность и эффективность их использования, в пределах установленных средств формирует фонд оплаты труда с разделением его на базовую и стимулирующую часть;  

- утверждает структуру и по согласованию с Учредителем штатное расписание Учреждения, решает кадровые, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы в соответствии с настоящим Уставом, создает условия для непрерывного повышения квалификации работников; 

- по согласованию с Учредителем утверждает программу развития Учреждения; 

- в пределах своей компетенции издает приказы, дает распоряжения, указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;       

- осуществляет иные распорядительные полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, трудовым договором и должностной инструкцией; 

- принимает меры по обеспечению Учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта; 

- организует и координирует реализацию мер по повышению мотивации работников к качественному труду, в том числе на основе их материального стимулирования, по повышению престижа работы в Учреждении, рационализации управления и укреплению дисциплины труда; 

- создает условия, обеспечивающие участие работников в управлении Учреждением;  

- обеспечивает эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами государственной власти, местного самоуправления, организациями, общественностью, родителями (законными представителями) воспитанников, гражданами; 

- обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учет и хранение документации; 

- привлекает для осуществления деятельности, предусмотренной настоящим Уставом, дополнительные источники финансовых и материальных средств; 

- обеспечивает представление Учредителю ежегодного отчета о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и отчета о результатах самообследования; 

- обеспечивает выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности; 

- вправе решать иные вопросы в пределах своей компетенции.  

Заведующий(ая) несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.  

Структура управления МДОУ состоит из:

- коллегиальных органов управления;

- административного управления.

Коллегиальными органами управления Учреждения являются:

- педагогический совет МДОУ «Детский сад №19 комбинированного вида»;

- ообщее собрание работников МДОУ «Детский сад №19 комбинированного вида»

Их деятельность регламентируется Уставом Учреждения и соответствующими Положениями:

- Положение о педагогическом совете МДОУ «Детский сад №19 комбинированного вида»

- Положение об общем собрании работников МДОУ «Детский сад №19 комбинированного вида»

Общественная структура управления представлена Советом родителей и родительским комитетом:

- Положение о Совете родителей (законных представителей)

Административное управление:

1.Заведующая МДОУ

Управленческая деятельность заведующей обеспечивает:

• материальные;
• организационные;
• правовые;
• социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в Учреждении.

Заведующая осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех структур, выполняет свои функции в соответствии с должностной инструкцией. Указания и распоряжения заведующей обязательны для всех участников образовательного процесса. Заведующая действует от имени Учреждения, представляя его во всех организациях и учреждениях. Объект управления заведующего — весь коллектив.

2. Заместитель заведующей по ВОД, старший воспитатель, заместитель заведующей по АХР, старшая медсестра, шеф-повар

Объект управления — часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

3. Воспитатели, специалисты

Объект управления – дети и их родители.

Отношения между Учреждением и родителями (законными представителями) воспитанников регулируются договором об образовании по основной образовательной программе дошкольного образования.

Структура и механизм управления учреждением определяют его стабильное функционирование, обеспечивают гласность и открытость в работе в соответствии с целями и задачами деятельности.

В детском саду функционирует 11 групп для детей от 3-7 лет:

• 1 группа общеразвивающей направленности для обучающихся от 1 - 3 лет;
• 8 групп общеразвивающейнаправленности для обучающихся от 3 - 7 лет;
• 2 группы компенсирующей направленности для обучающихся с тяжелыми нарушениями речи от 5-7 лет.

МДОУ "Детский сад № 19 комбинированного вида" структурных подразделений не имеет.

МДОУ "Детский сад № 19 комбинированного вида" структурных подразделений не имеет.